Електроинженер

Talent Factor е компания за таланти, родена от една мечта. Мечтата за това как, използвайки ресурса на нашия Талант, можем да бъдем полезни в намирането, развитието и реализацията на други таланти. Хората и фирмите се нуждаят от революция на талантите.

Нашият партньор е известна компания, обичана от поколения българи, за която търсим:

Работата се състои в:

• Ръководене на екипи, отговорни за надеждната експлоатация и поддръжка на електроинсталациите в обектите на компанията;
• Анализ на информация от техниците на място и вземане на технически и организационни решения;
• Работа и активна комуникация с външни подизпълнители и сервизни фирми, контрол върху качеството и сроковете на изпълнение;
• Организиране и провеждане на търгове – изготвяне на запитвания, анализ и сравнение на оферти за услуги и оборудване;
• Участие в изграждането на нови обекти и модернизация на съществуващи инсталации;
• Извършване на периодични проверки на обекти, изготвяне на предписания и технически становища.

Компанията предлага:

• Силно конкурентно възнаграждение;
• 200 лв. – ваучери за храна;
• Осигурен безплатен обяд;
• Карта MultiSport на преференциална цена;
• Допълнително здравно осигуряване след шестия месец;
• Допълнителен отпуск – 1 ден;
• Допълнителни празнични ваучери;
• Допълнителни ежегодни профилактични прегледи;
• Ваучери в размер на 500 лв. за супермаркети и подарък при раждане на дете.

Изисквания:

• Минимум 3 години опит в поддръжка и експлоатация на електроинсталации;
• Умения за работа с техническа документация, електрически схеми и спецификации.
• Висше техническо образование – Електроинженерство, Електрообзавеждане или сходна специалност;
• Познания и/или опит с асансьорни и подемни уредби се считат за предимство.
• Работно ниво на Английски език;

Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.
“Талънт Фактор” притежава лиценз от Националната Агенция по Заетостта с №3647 от 19.01.2024 г.